Zukunftsmut: Dein Podcast für Zukunftsgestaltung und Zufriedenheit im Job!
Episoden Archiv
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Berufswunsch Pfarrer: Interview mit Daniel Phan
061: Von Gott berufen: Als Vertreter der Generation Y Theologie studieren? Wie passt das zusammen? Ein sehr spannendes Interview mit Daniel Phan, in dem wir auch darüber sprechen, ob jeder Mensc...
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In kleinen Schritten zum Erfolg
059: In dieser Folge erfährst du warum es besser ist seine Ziele Schritt für Schritt zu erreichen, anstatt Hals über Kopf loszulegen.
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Woran du erkennst, dass es Zeit für einen Jobwechsel ist
058: In dieser Folge stelle ich dir verschiedene Erkennungsmerkmale - basierend auf meiner eigenen Erfahrung - vor, an denen du erkennst, dass es Zeit für einen Jobwechsel ist.
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Acht Fragen für deinen Jahresrückblick 2019
057: In dieser Episode möchte ich dir insgesamt acht Fragen für deinen persönlichen Jahresrückblick mit an die Hand geben.
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Weihnachtsmeditation
056: In dieser Folge gibt es eine kurze Meditation für dich, um entspannt durch die Weihnachtstage zu kommen.
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Dein Traumjob wartet in 2020 auf dich!
055: In dieser Folge spreche ich über mein absolutes Herzensthema: Es geht darum wie man seinen Traumjob oder seine Berufung findet.
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Interview mit Verena Hohneck: Oscar, die etwas andere Unternehmensberatung
054: In dieser Folge spreche ich mit Verena Hohneck, die bei der studentischen Unternehmensberatung Oscar für das Personalmarketing verantwortlich ist. Wir sprechen über ihren Lebensweg und was ...
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Stressfrei durch die Adventszeit
053: In dieser kurzen Folge teile ich eine kleine Geschichte mit dir und ermutige dich dazu, dir für die Weihnachtszeit eine klare Intention zu setzen, wie du die Weihnachtszeit verbringen und e...
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Meine Learnings von der Rednernacht 2019
052: In dieser Folge teile ich meine Learnings von der Rednernacht 2019 von Gedankentanken in der Lanxess-Arena in Köln.
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Worauf es im Jobinterview wirklich ankommt
051: In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen eines Personalers. Ich war viele Jahre im Recruiting tätig und weiß ganz genau, worauf Unternehmen bei Bewerberinnen und Bewerbern wir...